Pós-Graduação: especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado, desdeque sejam comprovadas a matrícula e freqüência em instituição de ensino da rede pública ou particular que possua convênio previamente celebrado com aEmbrapa.
2)CONVÊNIOS
As instituições de ensino interessadas em celebrar convênio de concessão de estágio com a Embrapa Cerrados deverão efetuar contato através do e-mail eunice@cpac.embrapa.br
3)MODALIDADES
3.1) Obrigatório: previsto no currículo do curso como requisito necessário à aprovação do estudante e à obtenção de seu diploma.
3.2) Não-Obrigatório: desenvolvido como atividade opcional para propiciar ao aluno experiência profissional não-obrigatória. Nessa modalidade de estágio a Embrapa concederá uma bolsa de igual valor dentro da Embrapa Cerrados para os estudantes do mesmo nível de escolaridade que cumprirem uma mesma carga horária, cujo valor será proporcional à jornada de atividades do estudante. Com base em informações do Setor de Gestão de Pessoas (SGP), Setor de Orçamento, Contabilidade e Finanças (SOF) e do Comitê Técnico Interno (CTI) os valores para contratação de estagiários remunerados da Embrapa Cerrados são:
3.2.1) Ensino Médio:R$ 100,00 para 20 horas semanais e R$ 200,00 para 30 horas semanais.
3.2.2) Ensino Superior:R$ 200,00 para 20 horas semanais e R$ 400,00 para 30 horas semanais.
3.2.3) Pós-Graduação:R$ 300,00 para 20 horas semanais e R$ 600,00 para 30 horas semanais.
Os valores acima descritos serão acrescidos de R$ 66,00 (sessenta e seis reais) alusivos a 50% do montante correspondente ao auxílio-transporte pecuniário e os outros 50% corresponderão a concessão do uso do transporte coletivo da Embrapa, mediante apresentação de crachá vigente ao condutor do veículo.
4)DURAÇÃO
O estágio terá duração máxima de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, observadas as condições legais de sua continuidade, até atingir o limite máximo de 02 (dois) anos, findando-se obrigatoriamente, ao término do curso do estudante, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
5)CARGA HORÁRIA
Carga horária semanal de no mínimo de 20 (vinte) e no máximo 30 (trinta) horas para estudantes de nível médio e superior.
6)BENEFÍCIOS
·Bolsa de estágio, como contraprestação pela execução de suas atividades (para estágios não-obrigatórios);
·Inscrição do estagiário em Plano de Seguro em Grupo da Embrapa abrangendo os eventos: morte acidental, morte natural, invalidez por doença e invalidez por acidente;
·Concessão de transporte coletivo regular nos ônibus da Embrapa, considerando as linhas percorridas e a legislação distrital em vigor à data da celebração do Termo de Compromisso;
·Utilização de materiais e equipamentos disponibilizados conforme a área de estágio;
·Tornar-se usuário da biblioteca (desde que o Termo de estágio possua vigência superior a 90 – noventa dias);
·Realizar refeições no restaurante da Embrapa Cerrados (custeadas pelo próprio estudante conforme tabela de preços praticados pelo estabelecimento);
·Usufruir o atendimento médico-ambulatorial;
·Utilizar os serviços do ponto de atendimento bancário do Banco do Brasil S.A. ou SICOOB;
7)RECRUTAMENTO/SELEÇÃO
O processo de recrutamento será realizado pelo SGP que manterá banco de dados de currículos de candidatos a estágio.
A seleção dos candidatos será realizada pela área solicitante (empregado supervisor), sob orientação do Setor de Gestão de Pessoas – SGP, observando a disponibilidade de vagas e de recursos orçamentários.
8)INÍCIO DO ESTÁGIO
A concessão de estágio está condicionada à prévia celebração de convênio com a Instituição de Ensino, no qual estejam estabelecidas as condições para a realização de estágio, bem como a sua vigência, renovável mediante celebração de termo aditivo.
As Chefias Adjuntas deverão encaminhar ao SGP, os seguintes documentos para a contratação do estagiário selecionado:
* Formulário de contratação/renovação de estágio;
* Plano de estágio;
* Declaração de matrícula;
* Histórico escolar (nível superior) ou boletim (nível médio);
* 2 (duas) fotos 3x4 recentes;
* Cópias de CPF e RG.
OBS.: O início do estágio fica condicionado à entrega da documentação acima e do Termo de Compromisso de Estágio – TCE, devidamente assinados pelo estudante e pela instituição de ensino - IES.
9)DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
O número total de estagiários não poderá exceder o máximo de 20% (vinte por cento) do quadro de empregados da Unidade, arredondando-se, no cálculo desse limite, o resultado fracionário ao número inteiro imediatamente superior.
O empregado supervisor responsabilizar-se-á por, no máximo, 10 (dez) estagiários.
É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.
